創造增長和發展機會:介紹女性在技術指導項目

在磚,我們認識到提供職業發展的重要性和發展機遇,對所有社區和致力於培養工作環境,每個員工可以貢獻他們的職業生涯的最好的作品。

本周,我們結束慶祝婦女曆史月。符合我們的承諾,員工成長,我們想強調我們新推出的全球女性在技術指導試點項目。我們堅信,指導是關鍵驅動更多的職業發展,特別是女性在技術和計算機科學等領域。這種增長的心態,以及直接來自員工的反饋,我們自豪地啟動這個項目。

指導項目的目的是支持女性在公司的職業發展在構建一個社區和支持網絡內所有功能和地理位置。主動是一個6個月長程序由兩個主要組件:每月小組會議與整個隊列和月度個人輔導課程與分配的角色模型。

評估項目的價值,參與者被要求完成一個pre-program調查澄清當前對上述主題的理解。在程序中,參與者將被要求完成一個月度調查和最終問卷一旦項目已接近尾聲。

了解更多關於我們的雇員觀點指導在這個對話目前項目配對:學員薩曼莎Menot(高級客戶增長項目經理)和導師亞曆山德拉Bellogini(經理,技術解決方案):

最寶貴的是什麼方麵的參與指導項目磚嗎?

山姆:對我來說,我認為這是能夠與人建立關係,我們通常不會在辦公室聯係。它給了我們偉大的社交機會。這絕對是一個原因我決定加入輔導項目。

亞曆克斯:我將同意你的山姆。這個程序的最有價值的部分是有機會與他人連接之外的我們自己的團隊。我也喜歡有機會導師和能夠和你分享我自己的經驗,看你在你的職業生涯。

的話題我們覆蓋程序期間,個人品牌和談判等,哪一個你最熱愛的,為什麼?

山姆:我肯定會喜歡學習更多關於談判,我隻是想過談判幾次在我的職業生涯。我仍然在學習如何進入談判,是什麼讓一個強大的談判和協商如何展示自己和位置。

亞曆克斯:談判是一個很大的領域,我也想更多的了解,但對我個人品牌很重要。很高興有機會真的停下來思考我是誰,我想,作為個人品牌轉移在你的整個職業生涯。

你希望互相學習在這經驗嗎?

山姆:基於第一夫婦我們的會議,我期待學習更多關於個人品牌。我想弄清楚我的品牌是什麼,我想。這是有用的能夠有一個誠實的談話(Alex),和聽到你有在你的自己的職業經驗。

亞曆克斯:最大的一個部分,作為導師對我學習你和你有經驗。我認為重要的是要聽到你如何處理某些情況下在你的職業生涯和比較他們自己的類似的情況,以了解本可以做的更好。我也聽到你的角色感興趣,如何與他人交流和你所麵對的挑戰,我可以從中學習。

我們的目標是為這個項目作為一個有價值的工具提供指導,倡導通過重要的職業生涯的裏程碑和導航。隨著女性在技術指導項目繼續成長,我們期待聽到持續的積極影響將對導師和學員在整個公司。

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